主申请人：L先生，50岁，硕士学位，现任某上市公司副总经理职位。资产构成清晰明了。客户提供了完整的账户资料；并提供了以上两个工作阶段的工作文件，在工作的照片、公司宣传册中也能找到L先生的身影。
无论从年龄、学历、管理经验、资金来源等方面，该客户申请条件都是属于非常优秀的。下发补件信后，从北京和中专业的角度认为，L先生马上就会收到打款信，免面试也是毋庸置疑。
但是事与愿违，客户收到的却是意向拒签信！
客户的意向拒签信
这使得我们非常惊讶，拿到意向拒签信后，和中立即与客户进行沟通，才知道意向拒签的真实情况。
由于客户目前工作的单位属于大型上市公司，又任职非常高的职位。公司会让某些高层职工挂名子公司的法人职位，但不参与子公司日常的工作管理，不领取任何薪金待遇。该客户就属于这种情况。
在一开始递交申请的时候，客户已将他在子公司挂名法人职位的经历忘记了，这也导致和中在递交申请中未对该段经历进行申报。
后期移民局在背景调查时，查到挂名法人的工作经历，误认为该客户存在未申报公司情况，所以下发了意向拒签信。
原来只是一场误会，经过客户多方努力收集的材料。和中通过过往处理该种情况的经验。将客户工作事实通过文件形式解释给移民官。通过解释，移民官也知晓这次是一个误会，并且客户的材料真实可信，于是通过了L先生的申请，并下发了打款信。
客户的打款通知
时间节点
2012.3.24签约
2012.4.4递交申请
2012.5.19档案号
2012.7.4 补件115C
2014.12.15补件115B
2015.10.6意向拒签
2015.11.26免面试
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