和中移民官方网站

010-65276988

移民咨询热线

26
品牌积淀

和中移民 > 加拿大成功案例 > 家族企业中父女两家同时申请移民 最终成功获签

家族企业中父女两家同时申请移民 最终成功获签

作者: luo| 时间: 2014-10-11 16:22| 点击次数: 834

在线预约

重置

描 述 :管理分工不清晰、收入分配没有规律,这是中国的家族企业普遍存在的问题,而这些问题也正是移民官所忌讳的,因为无法判断申请人在企业管理中发挥的作用,不能界定各自的收入情况。如何才能让移民官理解、认可申请人的能力所在、明晰收入的合法性,这是家族企业成员申请移民面临的关键问题。

          核心提示 

      管理分工不清晰、收入分配没有规律,这是中国的家族企业普遍存在的问题,而这些问题也正是移民官所忌讳的,因为无法判断申请人在企业管理中发挥的作用,不能界定各自的收入情况。如何才能让移民官理解、认可申请人的能力所在、明晰收入的合法性,这是家族企业成员申请移民面临的关键问题。 

      申请背景 

      吴女士和丈夫在父母的帮助下经营着三家公司,一家人生活得很富足。女儿今年5岁了,马上就要开始上学,为了让孩子接触更加前沿的教育,她动了投资移民的念头。但是吴女士不能丢下年近古稀的父母不管,她希望三代人同时移民加拿大魁北克,这样能够让继续赡养老人,让他们安享晚年。但是根据移民申请要求,申请人只能 

      带未成年的子女移民,吴女士的父母必须以独立申请人的身份申请。 

      吴女士出生于1972年,大专毕业,是家族企业中的总经理,名下没有股份,但她和先生名下有三套房产。 

      吴先生(吴女士的父亲)出生于1944年,中专毕业,是家族企业中的副总经理,他和太太均在三家公司占有股份。 

      难点分析 

      一个家族企业中的父女,同时独立申请魁省投资移民,且他们要在一天中前后面见同一个面试官,这个案子比较罕见。由此两份申请,既要求有高度的联系,又要求有个性的差异。如何让两份申请扬长避短,是整理该案文件最关键的问题。 

      另外,由于父亲年龄偏大,且学历偏低、语言能力较差,因此需要最大限度突出其在家族企业中的经营、管理才能和成果。 

      破解过程 

      该家族企业共有三个公司,专家经过对比分析,捋清了各自的主要功能、作用,以及优势和劣势。第一家和第三家公司可以用来重点突出吴先生的管理才能,及经营成果,同时解释了吴先生的收入来源;第二家公司是家族经营的重点,即要突出吴女士的管理和收入的积累,也要反映吴先生的收入积累,同时弱化吴先生在此家公司的管理。 

      专家充分利用三家公司各自的管理分配、经营项目和效益等特点,向移民官呈现了两位独立申请人的资产、经营管理能力。 

      申请结果 

      三代人同时移民,吴女士这个看似不能实现的要求,在专家团队的帮助下终于如愿。“移民不分离”,一家人将幸福的生活延续到了加拿大。

 

移民太复杂,不知如何选择?

和中移民专家免费帮您定制移民方案

预约专家 为您评估

移民问题咨询

快速移民评估

想移民,先评估!快速、全面、准确评估您与移民目标国的匹配度,锁定目标

您向往哪个国家?

请选择您的移民目标国家(最多3个):

  • 希腊
  • 加拿大
  • 马耳他
  • 葡萄牙
  • 塞浦路斯
  • 摩尔多瓦
  • 黑山
  • 土耳其
  • 澳大利亚
  • 马来西亚
  • 格林纳达
  • 爱尔兰
  • 泰国
  • 新加坡
  • 美国
  • 英国
  • 西班牙
  • 圣基茨和尼维斯
  • 安提瓜和巴布达
  • 匈牙利
  • 奥地利
  • 新西兰
  • 荷兰
  • 多米尼克
  • 其他
  • 圣卢西亚
  • 土耳其
  • 保加利亚

您的家庭净资产?

请选择您的家庭净资产:

  • 人民币500万及以下
  • 人民币500-1000万
  • 人民币1000-2000万
  • 人民币2000万以上
详细评估页面