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葡萄牙国家福利

作者: zs| 时间: 2016-05-13 11:00| 点击次数: 410

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描 述 :葡萄牙医疗体系完备,世界排名第12,其中器官等科目位居全球首位。

葡萄牙拥有国家医疗服务体系,特定人群社会医疗保险体系,自愿私人医疗保险体系(部分医院提供中文翻译)。

葡萄牙的医疗投入占GDP的10.1%(中国医疗投入占GDP的5%-6%),医生与居民配比率:1:256,床位与居民配比度:1:300。

葡萄牙医疗体系完备,世界排名第12,其中器官等科目位居全球首位。


众所周知,“人口老龄化”早已成为困扰欧洲的一大难题,最新数据显示,葡萄牙是欧盟28个国家中出生率最低的国家之一,因而在葡萄牙国家的众多福利中,孕妇福利是最值得一谈的社会福利。

如今,孕妇在葡萄牙享受的福利包括:

1、怀孕期间至生产后60天内的所有医疗,检查,住院费用全免;

2、产前三次免费就诊牙医机会,定期体检;

3、从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abono defamília pré-natal),最高每月140.76欧元;

4、带薪产假6个月,拿全额工资;

5、产后有家庭补助(abono de família),第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别),之后每月35.19欧元,一直到小孩成年为止;

6、父亲有15天的带薪产假;

7、除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外,还有生育补贴;

8、优先权:无论在任何公共场所,如超市,银行,乘车,买票,交水电费等,只要有人排队的地方,孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先;

9、在孩子一周岁以内,生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时,生育妇女不可以接受夜班工作;

10、在怀孕、生育和哺育期间,任何老板不可以任何理由裁减生育妇女,也不可以减少她们的工资,还必须给予她们足够的哺育时间;

11、若孕妇生育双胞胎,葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。


葡萄牙生育福利如此完善,使得葡萄牙买房移民吸引了越来越多投资者的关注,据悉,葡萄牙政府正在在考虑新出台一系列优惠政策以提高出生率,这些尚在考虑期的政策包括减房产税,减车辆税,将母亲带薪产假延至1年等等。


除了完善的生育福利,“添丁计划”无疑当前中国投资者移民海外的一大助推力量,无限制的生育政策使得移民葡萄牙成为国人摆脱计划生育困扰的最直接有效的手段之一,虽然欧洲大部分国家都没有“落地国籍”政策,外国公民在葡萄牙诞生的新生儿并不能直接取得该国国籍,但出生在葡萄牙的新生儿,其身份一般跟随其父母的所持的签证类型,此后。出生在葡萄牙的孩子能选用以下任一方式申请入籍(根据葡萄牙国籍法article 6.o, paragraph 2):


1、父母任何一方已经加入葡萄牙国籍;

2、父母任何一方已在葡萄牙合法居住五年或以上;

3、孩子在葡萄牙完成基础教育第一阶段学习,也就是小学的课程,即可申请入籍。

    葡萄牙作为欧盟成员国之一,子女在获得葡萄牙护照后,更可以自由在欧盟成员国和欧洲经济区成员国及瑞士共31个国家自由定居、工作、学习、经商和生活,享受到更完善的欧盟福利待遇。


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